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      精益生產管理之工廠車間精益班組長管理

      作者:科普      信息來源:        點擊量:46        發布時間:2019-05-30 10:56:52

      班組作為企業的最基層組織,班組的管理水平既是企業形象、管理水平和競爭力的綜合反映,又是衡量企業綜合素質及管理水平高低的重要標志。


      班組管理是企業管理、發展的基礎,企業管理的各項管理制度、生產/服務作業最終都需要班組來落實完成,大量的基礎數據、原始資料也需要在班組內完成。


      作為生產一線最基層的單位,班組其實最清楚生產中的關鍵問題所在,是企業進行革新、挖潛、創效的主陣地和試驗田。企業管理水平的高低需要到班組中實踐、檢驗,而存在的問題與不足之處,也最易在班組中反映出來。因此,加強班組建設和管理工作,是保證完成工作任務和提高企業管理水平的關鍵之處。


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      精益化管理是指以顧客需求為拉動,以消滅浪費和快速反應為核心,使企業以最少的投入獲取最佳的運作效益和提高對市場的反應速度的一整套成功的管理模式。同時,它又是一種理念,一種文化,一種追求卓越的歷程。


      與精細化管理強調的“管到細節上,把細節管住,每個時刻都處于受控狀態”相比,精益化管理要求投入的人、財、物要產生應有的效果,是對精細化管理的提升,更加注重結果和成效,其目標是精益求精、自我超越、持續改善。


      而在班組管理中倡導和推行精益化管理,就是要在生產服務過程中以最小的投入,取得最大的產出,把最終成果落實到企業的效益最大化上來。


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      同時,通過實行班組精益化管理,還可以讓最基層員工應用精益生產知識,掌握消除浪費的方法,提升全員的節約意識和創新能力,促進班組建設更上一層臺階,從而實現企業的持續健康發展。


      俗話說:打鐵還需自身硬。而一個合格的班組長就必須具備思想好,安全責任感強,技術精,懂業務,會管理,作風正,干勁足,有威信等特性。才能帶領班組成員完成各項生產任務,在班組管理中,班組長要結合本班組的實際情況,不斷增強自身的管理才能,來提高班組管理水平。

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